Сколько сохраняется рабочее место в отпуске по уходу за ребенком

Сколько сохраняется рабочее место в отпуске по уходу за ребенком

Согласно ч. Таким образом, после выхода из отпуска по уходу за ребёнком работодатель обязан предоставить Вашей жене работу, обусловленную трудовым договором. При отказе работодателя от предоставления работы, обусловленной трудовым договором, следует обратиться в Государственную инспекцию труда субъекта РФ, на территории которого зарегистрирован работодатель, либо в суд. В соответствии с нормами ст.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Рождение ребенка и последующий уход за ним волнительное событие в жизни каждой женщины. Помимо массы хлопот, связанным с уходом за самим ребенком, конечно же возникают вопросы о том как построить отношения с работодателем на период отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком для папы

После декретного отпуска не предоставляют рабочее место. Что делать в этом случае? Как можно скорее обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не поленитесь и не пожалейте времени - обращайтесь на личный прием, как к инспектору, так и к прокурору.

Моей жене отказывают в декретном отпуске, на рабочем месте она отработала 11 месяцев. До скольки лет можно сидеть в декретном отпуске. С сохранением рабочего места. Сохраняется ли рабочее место при выходе в декретный отпуск. Как уйти в декрет с И. САША, здравствуйте. Не понятно из-за чего вы волнуетесь. Рабочее место сохраняется не только на период декретного отпсука, но и на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Возникнут проблемы или сомнения, пишите. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Хотела спросить при выходе сотрудника в декретн отпуск сохраняется ли за ним его рабочее место,,, т. За женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, рабочее место сохраняется в течение всех отпусков, и ей продолжает начисляться трудовой и страховой стаж, статья Трудового кодекса РФ. У меня 2 ребенка инвалида в возрасте 2 г 4 м, до скольки лет я могу сидеть в декретном отпуске с сохранением рабочего места?

Ситуация следущая, 19 июля должна была уйти в декретный отпуск. По состоянию беременности прокесарили раньше срока родов, как выяснить могу ли я получить выплаты с рабочего места? Да пишите заявление и предоставляйте документы и свидетельство о рождении. Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. И возник вопрос - на какой срок за мной сохранена моя должность и рабочее место. Дело в том, что я ушла в декрет в году и находясь в декрете повторно забеременела.

Оформили второй декретный отпуск в без выхода на работу из декрета в декрет не работала 4 года. Работаю в АО Тандер. При рождении второго ребенка вы должны были писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторолетнего возраста.

Значит за вами сохранено рабочее место до достижения втором ребенком 1,5 года. Уточните в отделе кадров. В ближайшее время планирую открыть своё ИП, а через 5 месяцев идти в декретный отпуск.

В настоящий момент уволилась с постоянного места работы. Вопрос: как можно будет получить пособие по беременности и родам и войдут ли в расчёт данного пособия мои страховые взносы в ФСС за предыдущие 2 рабочих года.

Да войдут просто справка о доходах нужна минимум 6 месяцев. Если моя жена работала на месте работника который был в декретном отпуске, а потом сама ушла в декретный отпуск, сохранится ли за ней её рабочее место. Место за вашей женой сохраняется до момента выхода первого работника из декрета. Отзывов о юристах за 24 часа. Декретный отпуск рабочее место. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. После устройства мне выплатили подъемные. В договоре указано, что я должна отработать на месте 3 года. Потом я ушла в декретный отпуск. Сейчас я выхожу из декрета и мне предложили более удобное рабочее место, рядом с домом, но чтобы устроиться, я должна уйти со старой работы вопрос в нагрузке.

Обязательно ли возвращать подъемные? Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Ушла в декрет, рабочее место заняли - что делать?

По закону будущая мама имеет право отдыхать вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет. Но не каждая женщина может позволить себе такую роскошь. Поэтому сотрудница вполне может написать заявление о досрочном выходе на работу. Выход из декрета раньше срока требует оформления новых документов и не только. Подробности — в статье. Теоретически, рабочее время является неполным, если его продолжительность меньше нормальной. Шаг 1.

Как долго сохраняется рабочее место, когда находишься в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, сколько времени сохраняется рабочее место, когда назодишься в отпуске по уходу за ребенком! И если будет сокращение могут ли сократить мое место?

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации нужно ли включать ближний свет новое строительство или реконструкция образец справки для отца по уходу за ребенком приватизация жилья инвалидом 2й группы присвоение почтового адреса дому образец заявления права потребителя принципы и способы исполнения обязательств коллизия норм одного закона пример заполненной справки по форме 4н обучение по индивидуальному учебному плану. Можно ли продлить декретный отпуск после трёх лет? Декретного отпуска не существует Отпуск по Беременности и родам предоставляется 70 дней до и 70 после родов Потом отпуск по уходу за ребенком до полутора и до 3 лет Если ваш ребенок инвалид, не ходит, требует постоянного ухода, тогда

Так, имеющий двух или более детей, не достигших летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы. Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения.

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком - об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Сроки: декретный отпуск до и после родов. Льготы беременным до декрета.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста

Матери при уходе в декретный отпуск интересуются, каким образом им можно будет выйти из него. При этом нужно знать особые правила выхода из отпуска. Дорогие читатели!

Традиционным в обществе считается декретный отпуск мамы ребенка. Однако по некоторым причинам например, высокий заработок мамы, послеродовая депрессия мамы и др.

Продление декретного отпуска

После декретного отпуска не предоставляют рабочее место. Что делать в этом случае? Как можно скорее обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не поленитесь и не пожалейте времени - обращайтесь на личный прием, как к инспектору, так и к прокурору.

Что нужно знать нанимателю и работнику про отпуск по уходу за ребенком

Сокрута Сергей Николаевич. Приглашение дружить! Приглашение вступить в группу! Вам сообщение! Форум юристов. Юристы по трудовому законодательству Тема: Трудовое законодательство Описание: Группа юристов, специализирующихся на решении споров и вопросов, возникающих в сфере трудового законодательства и правоотношений. Общение, реклама своих услуг юристами, обсуждения, связанные с возникающими вопросами в области действующего жилищного законодательства.

Когда уходила в декрет, на мое место директор взяла свою родную сестру, по уходу за ребенком до 3-х лет за женщиной сохраняется ее рабочее место . Кс тати, Вы вправе выходить из отпуска по уходе за ребенком и уходить клогда захотите и на столько времени, на сколько захотите, здесь Вас.

Инструкция: как работает декрет для мужчин?

Вопрос о том, засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж, волнует многих женщин, которые решили родить ребенка. Актуален он и для кадровиков, ведь им приходится решать, включать ли это время в стаж при расчете пособий, а также как составить график отпусков, чтобы не нарушить право такой работницы на очередной оплачиваемый отпуск. Кроме того, именно от продолжительности трудового стажа зависит , какую сумму женщина будет получать ежемесечно, когда пойдет на пенсию.

Все, что нужно знать о декрете

Сам отец и дедушка, он отлично понимал, что мне в эти месяцы точно есть, чем заняться. Но, тем не менее, замечательно, что у мам есть время, отпущенное законом для того, чтобы, не теряя средств к существованию и рабочего места, восстановиться после родов. А главное - возможность самой ухаживать за малышом в первые месяцы его жизни, что бесценно для каждого малыша, для каждой семьи. Действительно, подобный отпуск сейчас законодательно установлен в подавляющем большинстве стран.

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает. Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия.

Мы решили помочь разобраться в этом непростом вопросе. В законодательстве такого понятия, как декрет, не существует, но мы будем им пользоваться для удобства. В народе этим термином называют два вида отпуска, которые следуют друг за другом и на который имеет право каждая женщина, ожидающая ребенка: это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является обязанностью нанимателя. Вместе с тем, на практике по-прежнему возникают различные вопросы, связанные с таким отпуском. Можно ли его предоставить бабушке или другому родственнику? Можно ли маме работать, будучи в отпуске по уходу за ребенком?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Дачный ответ": Смелый интерьер многофункциональной мансарды с ванной и кинозалом
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любосмысл

    глянем

  2. Ксения

    Есть еще несколько недостатков

  3. Флора

    ПЛОХОЕ КАЧЕСТВО НО СМОТРЕТЬ МОЖНО

  4. Аким

    Да,даже толпу не может завести) Скучно)

  5. Карл

    Это хорошая идея.

  6. Митофан

    Поздравляю, эта весьма хорошая мысль придется как раз кстати

  7. highmojon1972

    Это сообщение, бесподобно ))) , мне интересно :)